Infos für Bewerber

Um Sie bei der Erstellung und Übermittlung Ihrer Bewerbung bestmöglich zu unterstützen, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über unsere Online-Plattform sind Ihre Unterlagen sofort an der richtigen Stelle und der Bewerbungsprozess läuft so schnell, effizient und sogar umweltfreundlich ab.

Den Link zur Online-Bewerbung finden Sie am Ende jeder Stellenanzeige. Bei Fragen hilft Ihnen der genannte Ansprechpartner gerne weiter.

Initiativbewerbung

Wir freuen uns über Ihr Interesse daran, ein Teil des SEHLHOFF-Teams zu werden! Der passende Job für Sie ist nicht dabei? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Dies gilt für alle Positionen - ebenso, wenn Sie auf der Suche nach einem Praktikums- oder einem Ausbildungsplatz sind. Ihre Daten werden dann bei uns im Bewerber-System hinterlegt und bei neuen Stellenausschreibungen auf unsere Anforderungen hin geprüft. Wir würden Ihnen dann aktiv eine passende Stelle vorschlagen. Selbstverständlich bleibt es dann Ihnen überlassen, ob Sie sich tatsächlich bewerben.

Initiativbewerbung starten

Ihre Online-Bewerbung

Unser System leitet Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess. Dieser nimmt maximal zehn Minuten Ihrer Zeit in Anspruch und ist von unserer Seite her so schlank wie möglich gehalten. Auf Seite 1 fragen wir Sie nach Name und Kontaktdaten, ebenso legen Sie dort ein Passwort für Ihren weiteren Zugang in unserem Bewerber-System fest. Somit können Sie Ihre Bewerbung jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen oder geänderte Daten aktualisieren.

Auf den nachfolgenden Seiten Ihrer Online-Bewerbung stellen wir Ihnen Fragen zu Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Werdegang. Bei diesen Feldern handelt es sich um optionale Felder, das heißt es bleibt Ihrer Entscheidung überlassen, ob Sie die Felder ausfüllen möchten oder nicht.

Prinzipiell ist es uns wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung möglichst schnell und unkompliziert bei uns einreichen können. Für das Ausfüllen der Felder bieten wir Ihnen deshalb auch einen Lebenslauf-Import aus Xing, Facebook oder LinkedIn an. Hierzu müssen Sie sich während des Bewerbungsprozesses mit Ihrem jeweiligen Zugang im sozialen Netzwerk anmelden und den Zugriff der Anwendung prescreen.io erlauben. Der Import Ihrer Daten geschieht dann automatisch und es bleibt Ihnen nur noch zu kontrollieren, ob Ihre Angaben korrekt importiert wurden. Im letzten Schritt laden Sie Ihren Anhang hoch und senden Ihre Bewerbung ab.

Als Anhang können sie maximal drei Dokumente hochladen. Das wichtigste Dokument ist dabei Ihr Lebenslauf. Beim Anschreiben können Sie wählen, ob Sie es als Anhang beifügen oder im dafür vorgesehenen Textfeld im letzten Schritt vor dem Absenden der Bewerbung. In jedem Fall genügt das einmalige Anhängen Ihres Anschreibens. Zeugnisse vervollständigen Ihre Bewerbung und untermauern Ihre Angaben im Lebenslauf. Hierbei sind die wichtigsten Zeugnisse, wie zum Beispiel die letzten zwei oder drei Arbeitszeugnisse, Ihr Ausbildungszeugnis oder das Abschlusszeugnis Ihres Studiums, ausreichend. Haben Sie an wichtigen Fortbildungen teilgenommen, freuen wir uns ebenfalls über die Zusendung Ihrer Zertifikate.

Ihre persönlichen Daten vertraulich zu behandeln, hat für uns oberste Priorität. Das Thema Datenschutz spielt bei uns deshalb eine besondere Rolle. Bevor Sie Ihren Bewerbungsprozess starten, weisen wir Sie auf unsere Datenschutzerklärung hin. Im Sinne des Datenschutzes können Sie Ihre Bewerbung bei uns jederzeit zurückziehen und Ihre im System hinterlegten Daten löschen. Dafür loggen Sie sich mit Ihren Zugangsdaten in unser Bewerbersystem ein und klicken auf „Konto löschen“. Ihre Daten entfernen wir dann umgehend aus unserem System.

Weitere Details zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung, der Sie zu Beginn Ihrer Bewerbung zustimmen.

Unser Anspruch ist es, alle eingehenden Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. Nach jeder Bewerbung erhalten Sie deshalb umgehend eine E-Mail mit der Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Wir versuchen schnellstmöglich mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Bitten aber um Verständnis, dass es manchmal zu Verzögerungen kommt, da in den Entscheidungsprozess mehrere Personen involviert sind. In jedem Fall stehen wir Ihnen telefonisch für Nachfragen zur Verfügung.

Eventuell können wir Ihnen Ihre Traum-Stelle nicht sofort anbieten. Haben Sie uns trotzdem überzeugt, werden wir bei Ihnen nachfragen, ob wir Sie in unseren Talentpool aufnehmen dürfen. Liegt dann eine geeignete Stelle vor, würden wir Sie unverbindlich wieder kontaktieren.